Was tun, wenn Sie den Tag der Verwaltungsfachkräfte vergessen haben …
Haben Sie vergessen, Blumen zum Tag der Verwaltungsfachkräfte zu schicken? Oh je… Keine Sorge, es ist noch nicht zu spät, das nachzuholen. Ihr überarbeiteter Mitarbeiter wird sich über die kleine Aufmerksamkeit freuen – eine Geschenkkarte, einen Blumenstrauß oder, wenn Sie ihn gut kennen, ein originelles Geschenk, von dem Sie wissen, dass er es lieben wird.
Wenigstens haben Sie eingestanden, dass Sie es vergessen haben, und versuchen, es mit Blumen, einem Geschenk oder einem gemeinsamen Mittagessen wiedergutzumachen, anstatt die Situation einfach zu ignorieren.
Das ist eigentlich das Schlimmste, was Sie tun können. Ignorieren Sie die Situation nicht und tun Sie nicht so, als hätten Sie es nicht bemerkt … und seien Sie auch nicht zu offiziell. Wenn es dir peinlich ist, es zu vergessen, dann hinterlasse das Geschenk mit einer kleinen Erklärung auf dem Schreibtisch … aber achte darauf, dass es nicht so ist wie dieses hier.
An meine fantastische Assistentin!
Ich weiß, die Blumen kommen etwas spät, aber ich möchte mich wirklich entschuldigen, dass ich den Tag der Verwaltungsfachkräfte vergessen habe … schon wieder.
Ein Multimillionen-Dollar-Unternehmen zu führen, ist nicht so einfach, wie es aussieht. Ich lehne mich nicht einfach in meinem Stuhl zurück und schieße Golfbälle durch mein Büro. Na ja, das tue ich, aber nicht den ganzen Tag. Wenn du hier draußen sitzt und deine Büroklammern zählst oder was auch immer du tust, dann habe ich als meine Verwaltungsfachkraft irgendwie erwartet, dass du mich vielleicht daran erinnerst. Deshalb liegt ja dieser Kalender auf deinem Schreibtisch!
Wie auch immer, lass es mich nächstes Jahr nicht vergessen. Wenn es dir hilft, könnte es sich lohnen, es jetzt schon in deinen Kalender für 2015 zu schreiben.
Ich hoffe, dir gefallen die Blumen. Sie sind rosa – alle Mädchen mögen doch Rosa, oder?!
Wenn du in der Zwischenzeit die Tabellen bis Mittag fertigstellen könntest, wäre das fantastisch.
Mit freundlichen Grüßen
Herr Jones, CEO
